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技术总监 1名

岗位职责:

1、负责新业务服务端相关业务的特性开发和维护;

2、负责产品特性的讨论,评估项目的可行性,负责项目从原型到开发,测试,发布。

3、负责服务端技术优化,包括但不限于:业务流程、性能、安全等;

4、通过工具与组件的开发与持续优化,提升团队工作效率。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机软件或相关专业有限;

2、软件知识结构全面,基础扎实,精通常用数据结构与算法;

3、熟悉linux、UNIX等操作系统,了解Shell,能熟练使用Unix类系统下的Go或PHP;

4、熟悉MYSQL或其他大型数据库,能够快速根据需求完成高性能数据访问架构设计,熟悉面向对象的开发方法,有网络系统的开发经验;

5、精通Go语言、熟悉HTML/JS等前端技术、具有互联网Web业务开发经验、有大型系统开发经验优先;

6、高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神,正直进取。

测试工程师 2名

岗位职责:

1.可以根据需求评估工作量,制定测试计划和测试方案 ;

2.编写测试用例,且能够搭建和维护测试环境;

3.能够完成软件产品的系统测试,对软件的功能、兼容性等方面的测试工作;

4.执行测试工作并进行缺陷跟踪。提交测试报告。包括进行软件性能测试,编写完整的测试报告等相关的文档;

5.有较强的逻辑思维能力和学习能力,热爱软件测试工作,有责任心;

6.有良好的沟通能力,可以协调或独立解决测试过程中遇到的问题;

7.了解H5以及小游戏,从事过游戏渠道接入以及游戏兼容性测试者优先考虑。

任职资格:

1、大专以上学历,计算机等理工类相关专业;

2、有2年以上软件测试工作经验,熟悉软件测试理论和测试方法;

3、熟悉接口测试、Jemter性能及安全测试工具,有脚本编写执行经验者优先;

4、熟悉MySQL等数据库操作,Linux常用的操作及网络知识者优先;

5、能接受加班,有较强的逻辑思维能力,学习能力强;