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引进商务 多名

岗位职责:

1、参与制定H5小游戏产品线布局,根据公司发展计划,调整产品规划、市场运营策略,对业务流水、利润、新增负责;

2、负责h5游戏产品的引入商务工作,完成公司预定的指标;

3、全面收集h5游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作;

4、负责产品签约相关环节的洽谈、推进及后续业务对接工作。

任职资格:

1、优秀商务谈判能力,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力;

2、了解H5产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力;

3、2年以上游戏商务产品引入工作经验,有一定的H5游戏CP资源者优先;

4、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和逻辑性、抗压能力,具备丰富的团队管理经验;

渠道商务 多名

岗位职责:

1. 梳理游戏盒子、H5小游戏联运来量流程,并对公司自研产品进行渠道拓展及关系维护工作;

2、统筹和推进团队完成游戏在各类平台跟进、资源整合、统筹部署和执行(包括传统渠道硬核渠道接入、对接跟进、后期维护、线上线下运营推广、品牌营销活动等策划和执行);

3、敏锐洞察各种市场、渠道、竞争对手的行业动态信息,能结合游戏产品和发行业务,进行合理的结合和运用,为整体发行业务提供有效的指导;

4、负责渠道产品签约相关环节的洽谈、推进及后续业务对接工作。

任职资格:

1、与互联网各渠道有过良好的业务合作,熟悉其内部运转机制、合作流程,拥有较广泛的手游渠道、研发商等人脉资源;

2、具备独立的分析和解决问题能力,能独立拓展市场,具备团队合作精神;

3、热爱游戏,对游戏行业的市场营销工作有深刻的理解和认知,熟悉游戏产品及游戏用户行为,能敏锐的发掘和把握市场动态信息;

4、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和逻辑性、抗压能力,具备丰富的团队管理经验。